Mit Koalitionen werden im Tarifrecht die Vereinigungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern (Gewerkschaften) bezeichnet.

Vereinigungen müssen für die Koalitionsfähigkeit folgende Voraussetzungen erfüllen:

• kooperativer Charakter: (auf gewisse Dauer, Unabhängigkeit vom Mitgliederwechsel, organschaftliche Organisation).
• privatrechtliche Basis
• freiwilliger Zusammenschluss (d.h. keine Zwangsverbände, wie z.B. die Handelskammern)
• Demokratische Willensbildung
• Zweck: Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen
• Gegnerfreiheit und Gegnerunabhängigkeit
• Drittunabhängigkeit (von Staat, Kirche und Parteien)
• Arbeitskampfbereitschaft (strittig)
• Tarifwilligkeit (strittig)
• Mächtigkeit (strittig)