Von nichtmonetär spricht man im Gegensatz zu monetär (lat.), wenn etwas nicht Geld betrifft.

Beispiel: Man spricht von nichtmonetären Arbeitsbedingungen bei Arbeitsbedingungen, die sich nicht auf das Verhältnis von geforderter Arbeitszeit zu gezahltem Entgelt auswirken. wie z.B. die Lage der Arbeitszeit innerhalb des Tages. Eine monetäre Arbeitsbedingungen ist dagegen, die Länge der Arbeitszeit oder die Höhe des Lohnes.